关于做好2019年度全市中小学教师职称评审工作的通知 发布日期:2019/10/23 15:57:33

关于做好2019年度全市中小学教师职称评审

工作的通知

 

各区县(市)教育局、各直属学校(单位)、各有关学校:

根据人力资源社会保障部专业技术人员管理司、教育部教师工作司《关于进一步做好中小学教师职称评审工作的通知》(人社专技司函2019180)、湖南省人力资源社会保障厅关于做好2019年度全省职称评审工作的通知》(湘人社发〔201944)、湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年度中小学正高级教师职称评审工作的通知》(湘教通〔2019314号)、长沙市人力资源和社会保障局《关于做好2019年度全市职称评审工作的通知》(长人社发〔201951号)等文件精神,现将2019年度我市中小学教师职称评审工作有关事项通知如下:

一、岗位职数控制

(一)中小学系列正高级教师与中专系列正高级讲师的职称评审

教育厅分配我市中小学正高级教师参评名28名。按照省厅文件要求:在推荐上报人员中,专任教师占推荐申报总人数的70%担任学校(村小、教学点除外和教研机构领导职务(包括校长、副校长、校级党组织正副职、教研机构及校外教育机构正副职)的不得超过30%。近五个学年度(2014年下学期—2019年上学期)教学工作量均达到同学科专任教师规定教学工作量2/3以上的学校党政副职领导可按专任教师申报。作为专任教师申报职称的学校党政副职领导须在学校公示其个人教学工作量,各区县(市)教育局、各直属学校(单位)、各有关学校要严格审核把关。

我市分配各区县(市)和有关学校推荐参选中小学正高级职称名额如下:浏阳市、宁乡市各推荐4人,长沙县推荐3人、其他各区各推荐2人(除市属幼儿园外,其他幼儿园和市县共管分级负责的民办普通高中和职业高中按属地原则,参加所在区县市的推荐)。市教育局直属学校(单位)、市属行业举办的普通高中与职业高中、市属的市县共管以市为主的民办普通高中和职业高中可各推荐1人参加遴选。

区县(市)推荐参评中小学正高级职称人员在两人以上的,必须排序;各区县(市)教育局、各单位最多允许推荐1名校长(书记、教研员、教师培训机构人员)参评,长沙县、浏阳市、宁乡市必须推荐1名乡村教师参评。公办学校教师参评申报单位必须与其人事编制所在单位一致。

省人事厅和省教育厅对各市州推荐参评中等职业学校正高级讲师不下达指标,参评条件与2018年相同,按省教育厅、省人力资源社会保障厅《关于做好2018年度中等专业学校教师职称评审工作的通知》(湘教通〔2018499号)文件执行。每校最多推荐一人,经市级初审后,直接报省教育厅参评。凡参加了2019年度全省中专教师系列正高级讲师(实验师)推荐申报的职业中学、教研机构及校外教育机构等,不再纳入中小学教师系列正高级教师申报推荐范围。

(二)中小学系列中高级教师和中专系列讲师、高级讲师的职称评审

各学校(单位)中高级教师和讲师、高级讲师的评审必须在省、市职改办批复的2019年度职称评审职数内,组织推荐申报(公办中小学申报人员必须是本学校在职在编在岗人员)。

二、推荐参评要求

各学校要结合本单位特点和教育教学实际,自主、科学、合理地设置不低于《湖南省中小学教师水平评价基本标准条件(试行)》规定的条件推荐参评对象。推荐要充分考虑教书育人工作的专业性、实践性、长期性,坚持立德树人的评价导向,重点评价中小学教师教书育人的工作业绩和实际贡献。推荐结果要在本学校公示,跨校参评人员情况,要在其所在学校和跨校申报学校同时进行公示,公示期不得少于5个工作日。公示无异议者方可上报。

三、评审程序

1.个人申报。参评人员申报参评职称,须确保所提供材料和填报的资料信息真实、准确、有效,参评人员需在《专业技术职称评审表》中作出承诺,并由本人亲笔签名、留手印。单位和个人不能自行更改或调整《评审表》。

2.考核推荐。学校(单位)组建考核推荐委员会,择优推荐参评人员。委员会人数原则上不少于7人,其中一线教师不少于70%。委员会成员必须经学校(单位)教职工代表大会差额投票选举产生,并严格执行回避制度。各学校考核推荐委员会名单提前10天报所属教育部门审核备案。

3.公示推荐结果。高级及以上职称参评人员必须填写《湖南省中小学教师系列高级专业技术职称申报人员情况公示表》,并在校内予以公示。(一式二份,用A3纸打印)。

4.初审申报材料。各学校(单位)对申报材料进行审查,主要审查学历、资历(教师资格证、任现职职称证、农村任教经历等,要求申报专业职称与所学专业对口、与所任教专业对应)、论文、普通话证、聘用合同书或聘任书。用人单位对申报材料的真伪负责,同时在参评人员《评审表》“真实性审核责任卡”上实名签字,严把材料初审关。用人单位应通过个人述职、考核测评、民意调查、征询相关部门意见等方式全面考察参评人员的职业操守、从业行为和科研诚信等,并将参评人员的申报材料按要求公示不少于5个工作日,测评、公示、资格初审情况及结果须在参评人员《评审表》“用人单位测评、公示结果,资格初审及推荐意见”栏内标注。

5.综合评审。中小学教师职称评审采取集中评审和实地考核相结合的方式对参评人员进行综合评价,积极探索利用现代信息技术手段实施评审。按照实地考核成绩占综合评审成绩的30%、集中评审成绩占综合评审成绩70%的比重,综合核算成绩。

实地考核按照《关于印发<长沙市中小学教师职称评审实地考核办法(试行)>的通知》(长教职改字〔20163)的规定,采取听课、教师座谈、学生及学生家长满意度测评等方式,对参评人员的师德师风、教学能力、教学管理行为、教学效果等做出评价。中小学正高级职称参评人员的实地考核工作由市教育局组织;各区县(市)中小学中、高级职称评审参评人员的实地考核工作,由区县(市)教育局统一组织,具体方案由各区县(市)教育局制定并报市教育局职改办备案;市直属学校(单位)参评中、高级职称评审的实地考核工作,以学校为单位组织,具体方案由各学校制定并报市教育局职改办备案,但评委人数不得少于7人,其中外聘评委不少于50%。市教育局直属单位参评教师的实地考核可与考核推荐同时进行。有条件的市管民办学校可按照长教职改字〔20163号的规定,自行组织参评教师的实地考核,方案须报市教育局职改办备案;没有条件的市管民办学校和区县(市)管民办学校参评教师,由学校所在地的区县(市)教育局一并进行实地考核,并提供考核结论。

集中评审严格按照国家和省有关职称政策,对参评人员的教学业绩、任职资历、任职条件、教研教改水平等进行细化量化评分,综合实地考核情况,做出全面评价。

6.公示评审拟通过人员。市职改部门对评审拟通过人员进行公示。所在区、县(市)、所在学校同时张榜公示。

7.省、市职称改革工作领导小组对公示无异议人员发文确认资格,颁发资格证书。

8.评审材料归档。

四、材料报送要求

(一)区县(市)教育局和学校(单位)注意事项

1.申报评审专业技术职务任职资格需在“湖南省职称与专家管理系统”软件环境下录入个人参评信息,形成数据包上报。(各单位要及时下载“2019年职称软件升级包”进行系统更新)

2.职称评审时,请报送下列材料:(1)按系列分正高、高、中级分别打印《申报评审      年度      系列      级专业技术职务任职资格参评人员花名册》,一式二份(由职称系统中导出,并加盖公章);(2)《长沙市2019年中小学职称评审材料分学科统计表》。

(二)个人注意事项

参评人员需填写《专业技术职称评审表》(一式二份),单位和个人不能自行更改或调整表格(不要另加封面封底,确保尾页是偶数页),《专业技术职称评审表》不需装订。其他材料按“参评资格审查材料”和“任职资格评审材料”归类装订成册。

(三)材料袋标识及规格要求

1.所有送审材料应装入送审材料袋内。材料袋的正面写明申报人姓名、所在(或送审)单位(与公章一致)、申报何系列、申报何职务及何学科专业(其中申报艺术、外国语言文学学科的须注明到专业)、是否破格,并列出送审材料目录。材料袋的底端封口处需醒目地标明申报人姓名及所属地区、学校、学科。

2.送审材料一般为一人1袋,最多不超过3袋,材料袋使用牛皮纸纸质袋。

3.美术、艺术设计等艺术类专业申报人员提交的作品应采取特别保护措施。

五、时间安排

1.全市中专教师系列(含正高级讲师和高级讲师),923日收取参评材料,927日送省教育厅(已完成);中小学教师系列正高级,1023日收取参评材料,114日送省教育厅。

2.全市中小学高级职称和市属学校中级职称参评材料报送时间暂定201911月底。(各单位具体送交日期另行通知)

3.中小学教师中级职称评审权限已下放至各区、县(市),评审时间请自行确定。

六、评审工作要求

(一)建立教师诚信机制。对违背诚信承诺、有弄虚作假行为的申报参评人员实行职称评审一票否决,取消其申报参评资格;对通过弄虚作假、隐瞒歪曲事实真相、不如实填报相关信息、暗箱操作及程序不当等违纪违规行为取得的职称予以撤销。对违纪违规的申报参评人员在全市范围通报,通报结果连续3个年度提交至评委参考,失信行为记入《个人失信记录表》,放置个人档案留存,纳入全国信用信息共享平台;情节严重的,通知所在单位按照规定进行党纪、政纪追责处理;涉嫌违法的,追究其法律责任。

建立健全追溯追责复核机制,申报参评人员的《评审表》一份存入个人档案,一份留存评委会组建单位。资料长期保存,作为人力资源基础数据比对信息,无论什么时候,经核查发现申报参评人员有通过提供虚假材料、剽窃学术成果或通过其他不正当手段等违纪违规取得职称的行为,一律撤销其相应职称,据此获得的后续职称或其他权益,也一律一并取消。对违纪违规行为按规定严格执纪问责,评审过程全程接受纪检部门的监督。

(二)加强监督管理,强化公开。各区县(市)教育局、各直属学校(单位)、各有关学校要全面贯彻落实深化职称制度改革的各项要求,充分发挥好职称人才评价指挥棒和风向标作用,加强组织领导,注重沟通协调,大力宣传引导,严格监督管理,强化责任追究。要按照规定程序组织申报推荐工作,完善职称评审公开、公示制度,确保政策公开、标准公开、程序公开、结果公开,并及时发现和妥善处理好推荐评审工作中出现的新情况和新问题。

七、其他事项

1.中小学教师正高级教师评审必须具备“累计有两年以上农村学校或薄弱学校任教经历”,高级教师评审必须具备“累计有两年以上农村学校或薄弱学校任教经历”(其中农村任教工作经历一年),一级教师评审必须具备“一年以上农村学校或薄弱学校任教经历”。

2.个人申报材料的有效时间均截止至2019116日(含),其后取得的学历证书、论文著作(版权页所载日期)、获奖证书、发明专利证书、业绩成果等,不作为2019年度高级职称评审的有效材料。参评人员在116日及之前达到退休年龄的,不再提交职称申报材料,也不接受其参评。

3.职称评审按照省发改委、省财政厅《关于公布湖南省人力资源和社会保障系统行政事业性收费标准的通知》(湘发改价费〔2018224号)要求,由评委会组建单位收取相关费用。评审费用于评审事务开支(包括评审场所租用、硬件设施投入、评委及工作人员劳务费用),不足部分由评委会组建单位解决。

4.切实加强教师专业技术职务评审工作责任与监督,各单位2019年度职务评审工作开始后,即刻对外公布举报电话,主动接受社会监督。如出现重大舞弊或失职事件,一经查实,将责成单位主要负责人做出深刻检讨,并通报全市。

5.关于教科研材料、电子教案、班主任手册的认定,以及美术教师作品参评材料的要求,按照《关于教科研材料、电子教案、班主任手册和美术教师作品参评材料要求的说明》执行。

长沙市教育局教师工作处:张 群,电话:84899723,电子信箱:csjszc@126.com

 

长沙市教育局     

20191021